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下面附上一則新聞讓大家了解時事

 王彩樺哭成台灣蟾蜍步 《再會吧北投》看楊大正吐情話

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「有緣沒緣，大家來作伙，燒酒喝一杯，乎乾啦！」金馬最佳男配角陳竹昇牽著于子育（琇琴）從國家戲劇院階梯緩緩而下，唱著大家耳熟能詳的台語歌曲〈流浪到淡水〉，綠光劇團最新音樂劇《再會吧 北投》25日舉辦記者會，全體演員群聚登場。本劇即將於7月21日首演，臺北票房已破九成五，因應買不到票的觀眾要求，宣布台北場加開7/25、26日兩場，台中、高雄各加演1場，吳念真笑說：「台北加演在周三、周四，乾脆也加開星期二吧！」

《再會吧 北投》源自音樂人陳明章的創作與構想，由吳念真導演著手劇本寫作，吳Sir不只一次表示在既有框架設定下寫故事壓力大，加上票房賣座好成績，讓他直呼「好崩潰」。滅火器主唱楊大正第一次演出音樂劇，吳念真一開始還不相信看起來很酷的楊大正會答應演出，「他是我的偶像耶！」排戲之後吳Sir發現，大正原來不像舞台上那麼酷，是很溫柔的個性，大正不好意思地說：「可能我臉看起來很兇，其實我很好相處啦，大家都誤會我了。」

王彩樺、于子育和陳竹昇一旁七嘴八舌附和：「大正很慈愛，愛家顧子，每天排完戲馬上趕回家，又是做晚餐，準備小孩的副食品，真的一點也不酷。」楊大正說他和太太山東原本就喜歡舊台灣的題材，在坐月子中心陪太太坐月子時，接到試鏡合格通知，大正內心百般交集，因為他答應太太在小孩滿週歲之前，能儘量將時間留給家人，減少巡迴演唱等工作。楊大正硬著頭皮向太太說：「綠光劇團找我去演音樂劇，我可以去嗎？」幸好太太馬上贊成並鼓勵他，讓大正有了圓夢的感覺。他將演出那卡西樂手的兒子，詮釋台灣男人的含蓄內斂，對青梅竹馬的戀人方宥心吐情話：「未來，我如果有寫歌，每首都只為妳一人而寫。」

「國民媽媽」王彩樺繼《花甲男孩轉大人》、《我和我的四個男人》等作品後，在《再會吧 北投》飾演林雨宣的媽媽，是旅館老闆娘。王彩樺說以往角色都比較活潑三八，這次角色跟自己有相近之處。「我一直覺得我風塵味蠻重的。從16歲出來賺錢養家，舞廳、酒店、牛肉場、工地秀、廟會、紅白場我都唱過，被指指點點的人生起伏，我都經歷過。」戲裡林雨宣是她領養的女兒，「每次演母女戲就讓我受不了，因為我從小沒有媽媽，在我有小孩之後希望能給她滿滿的愛。加上吳Sir寫的對白太入心，讓我每次都hold不住眼淚。」劇組透露王彩樺每次排戲都哭到眼睛腫得不像話，笑她「從台灣濱崎步變成台灣蟾蜍步」，王彩樺開玩笑說自己回家很難出戲，會跟老公要小費。

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 脫22K魔咒？新鮮人十大面試必考題

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記者李鴻典／台北報導

從六月二日開始，各大專院校陸續舉行畢業典禮，意味著又有一批新鮮人準備投入職場！只是對企業來說，僱用應屆畢業或剛退伍的求職者，公司方面的態度又是如何呢？願意提供的起薪提高了嗎？

▲圖／中央社

在面試社會新鮮人時，企業有哪些「必考題」呢？在可複選狀況下，依序為：「為什麼想應徵我們公司？應徵這份工作？」(60.2%)、「你(妳)期望的薪水是多少？」(55.5%)、「能否請簡短(簡單)自我介紹一下？」(53.6%)，以及「對公司、工作，你(妳)還有什麼問題想問、想了解？」(51.9%)、「為什麼覺得這份工作、這個行業適合你(妳)？」(42.8%)。

其他的面試必考題，又還有：「如果錄取你(妳)，最快何時可以來上班？」(38.5%)、「為什麼想進這個行業？」(27.1%)、「你(妳)自認的優點與缺點是？專長與弱點是？」(26%)，以及「未來三到五年的職涯規劃是？」(20.2%)、「你(妳)對我們公司的了解有多少？」(19.1%)。

如果錄取今年畢業或退伍的新鮮人，有五成二(52.4%)的企業表示，「最多」願意給他(她)們「1個月(含)以上∼3個月不到」的職場適應時間；不過僅給他(她)們「超過0個月∼1個月不到」時間的，也佔了22.6%；另外有18.3%的公司指出，願意給「3個月以上∼6個月不到」的工作適應期！整體的平均值，則落在2.4個月，約為72天。

此外，在面試新鮮人的時候，如果是「台政清交成與雙科」的學歷，仍有26.8%的企業透露，「會提高」錄取意願；不過相較下，「雙主修或輔系」的背景，對新鮮人的求職幫助似乎更大，有三成七(36.6%)的企業就表示，因此「會提高」錄取意願！至於有「國外」學歷的話，僅剩32.9%的企業透露，「會提高」錄取意願。

整體而言，企業還是希望求職者具備專業能力，成為它們的「即戰力」！由此次調查發現，對於擁有「專業證照或一技之長」的新鮮人，竟有高達八成三(83.3%)的企業指出，因此「會提高」錄取意願。

此外，對於「畢業前」就開始投遞履歷的新鮮人，更有高達65.8%的公司表示，「願意」提供他(她)們較高的起薪；以及有七成八(77.6%)的公司透露，「願意」提供他(她)們較高的錄取機會。

針對開放「無經驗」可應徵的一個職缺，企業則估計，平均得過濾34.7份履歷，才有可能找到一個適合的人選。

畢業季新人招募與求職早鳥族調查是由yes123求職網於2018年5月9日到5月23日，以網路問卷進行抽樣調查，企業有效問卷共940份，信心水準為95%，誤差值為正負3.2%。至於求職者部分，調查今年應屆畢業的會員(擁有學士以上學歷)，有效問卷共1,226份，信心水準為95%，誤差值為正負2.8%。

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